摘要：我们都知道申请建筑资质的时候，人员是很重要的，审批部门对人员会有相应的标准。如果企业准备的人员资料不达标，这会影响申请建筑资质的有效性。因此在办建筑资质的时候，怎......
我们都知道申请建筑资质的时候，人员是很重要的，审批部门对人员会有相应的标准。如果企业准备的人员资料不达标，这会影响申请建筑资质的有效性。因此在办建筑资质的时候，怎么确认人员的有效性呢？誉商小编来为大家讲解。
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一、申请建筑资质时确认人员有效性的方法：
1、人员的专业
申请建筑资质需要的人员很多，比如建造师、技术人员等，他们的专业都要一一对应，企业不能让专业对不上的人员申请资质。
2、证书的有效期
人员获得的证书可以一直持有，不会有严格的有效期限制。但需要注意，人员的证书经过一定的年份以后，要满足继续教育条件，这样才能继续从事建筑施工等工作。
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3、人员的年龄
企业不管是申请什么类型的建筑资质，各类人员的年龄都不能大于60岁，不然就会被认为是无效人员。而且这类人员持有的证书也属于无效，不能作为申请资料。
4、人员和企业的关系
申请建筑资质的人员，必须是本公司的，如果属于其他公司的员工，审批会失败，这类人员的证书无效。只有企业自己通过招聘，为其购买社保，这样的人员证书才有效。
5、颁发机关
用于申请建筑资质的人员证书，必须是市级以上的建筑主管部门或社保局颁发的。如果不是这两个部门之一，那么证书就存在假冒伪造的情况，这属于无效的资料。
总结：在申请建筑资质的时候，前期的准备很重要，尤其是人员是核心部分，企业要注意上面的几点，要避免自己出现上述类似的情况，这样申请通过的概率也会更高一些。办理建筑资质，就让上海誉商来帮助您，我们更加专业，让客户放心、省心。
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