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岗位职责：

• 1、熟悉办公软件、PS等办公软件及图像视频处理软件；
• 2、拥有创意方法，思维敏捷，洞察力强；
• 3、良好的文字功底，有较强的文字表现力和策划能力；
• 4、良好的沟通表达能力，大胆自信；
• 5、理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，良好的抗压能力。

任职要求：

• 1、18-28周岁，男女不限；
• 2、中专以上学历，专业不限，中文、新闻、广告、会展、设计等专业优先；
• 3、接受优秀应届毕业生。

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岗位职责：

• 1、精通各大主流搜索引擎推广规则、精通SEO、了解SEM、信息流推广等，根据公司发展要求策划制定策略与实施方案；
• 2、负责优化网站排名，跟踪分析效果，提高网站目标用户的访问量和转化率提高咨询量；
• 3、逻辑思维能力强,对市场有灵敏监查能力，能根据各个阶段数据反馈，制定下阶层提升方案；
• 4、监控分析网站及竞争对手网站的关键词，设定优化方案，提升关键词搜索排名；
• 5、采用营销、推广等多项策略开展网站合作，增加网站的流量和知名度；
• 6、沟通理解能力强，具有团队精神；跨部门间能和睦相处,有效沟通，一起协调处理工作问题；
• 7、人品端正、自律、执行能力强、团队意识强、对工作态度认真负责、积极乐观向上。

任职要求：

• 1、有2年以上SEO实操经验，熟悉各种搜索引擎的优化方式，具有外链资源挖掘执行力和外链建设的丰富经验，有SEM操作经验优先考虑；
• 2、有较强的网络营销意识，热爱互联网、移动互联网行业，熟悉粉丝营销方法，并有成功案例者优先；
• 3、熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎相关知识，制定搜索营销计划、实施搜索营销计划等；
• 4、具有丰富的互联网在线推广经验和技巧，熟知SEO搜索引擎、关键字、竞价排名、推广联盟、论坛推广等推广技能；
• 5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；
• 6、年龄20-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、根据公司发展要求独立策划并制定全面的SEO策略与实施方案；
• 2、负责SEO排名，跟踪分析效果，提高网站目标用户的访问量和转化率提高咨询量；
• 3、监控分析评估网站及竞争对手网站的关键词，设定优化方案，提升关键词搜索排名；
• 4、采用SEO营销、推广等多项策略开展网站合作，增加网站的流量和知名度；
• 5、及时提出网站推广优化所存在的问题，收集数据，提出建设性改进建议，不断改进效果；
• 6、上级领导安排其他工作事宜。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，有广告、互联网、计算机专业或SEO从业1年以上经验者优先考虑，优秀的毕业生放宽要求；
• 2、具备较强的逻辑思维及一定数据分析能力，能定期对相关优化数据进行有效分析并提出不同解决方案，工作认真细致，有责任心，有团队意识；
• 3、精通站内优化、站外推广、会修改HTML、DIV、CSS、JS等；
• 4、年龄18-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、在竞价部主管领导下，计划、完成竞价工作；
• 2、竞价账户后台的管理和数据统计分析工作；
• 3、账户计划、单元、关键词、创意维护优化工作；
• 4、制作账户效果、产出比、数据统计分析；
• 5、制作日、周、月、季、年度数据报表，并及时调整竞价推广策略；
• 6、配合部门主任和网络中心指定推广方案及执行工作等。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，有1年及以上SEM优化相关工作经验；
• 2、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力；
• 3 、熟练使用Excel表格办公软件，有一定的数据分析能力，并能从数据中找出效果提升的方法；
• 4、善于学习，自我驱动，有极强的学习能力；保持对搜索引擎营销知识的了解和更新；
• 5、年龄18-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、负责网站相关栏目、频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
• 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
• 3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
• 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
• 5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；
• 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
• 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

任职要求：

• 1、经验不限；
• 2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具；
• 3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
• 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
• 5、年龄18-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、利用互联网对公司的产品及品牌进行推广；
• 2、负责公司网站、自媒体号、b2b平台和新闻源平台的内容编辑、发布；
• 3、配合市场部做好公司产品的线上布局。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，不限专业，计算机相关专业优先考虑；
• 2、打算往互联网营销推广运营方面发展；
• 3、对搜索引擎有一定了解，掌握seo、sem、外链推广经营者优先考虑；
• 4、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
• 5、有责任心，能承受工作带来的各种压力；
• 6、有良好的书写功底，有相关工作经验者优先录用；
• 7、接受实习生；
• 8、年龄20-26岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、负责公司网站的设计、改版、更新；
• 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
• 3、对公司的宣传产品进行美工设计；
• 4、负责公司广告和活动专题的设计；
• 5、负责与开发人员配合完成网站等前台页面设计和编辑；
• 6、其他与网页设计相关的工作。

任职要求：

• 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
• 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
• 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
• 4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
• 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
• 6、应聘时请务必提供个人作品。

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岗位职责：

• 1、负责公司网站前端开发；
• 2、负责网站前端调优，优化用户体验；
• 3、协助后端工程师及测试人员，开发及修改网站。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，计算机及相关专业，2年以上工作经验；
• 2、精通HTML5+CSS3+JS编程，熟悉响应式web开发、JS性能优化；
• 3、熟练掌握常用的前端框架，至少精通一种主流框架（Vue、AngularJS、React）；
• 4、熟悉浏览器内部工作模式，了解主流浏览器引擎；
• 5、熟悉W3C标准，对http，https，ajax，json等有深刻理解；
• 6、关注Web前端前沿技术发展，具有根据项目情况进行技术选型的能力；
• 7、对技术有热情，有良好的编码习惯和技术文档编写能力；
• 8、有Angular经验者优先；
• 9、有php、python等经验者优先。

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岗位职责：

• 1、两年以上PHP编程经验，熟悉Ajax的前台技术；
• 2、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
• 3、熟悉dedecms、ThinkPHP框架开发或者二次开发的优先；
• 4、能独立用php开发一般的项目，对商城类项目有一定的了解；
• 5、良好的沟通能力和团队合作精神。

任职要求：

• 1、有PHP编程经验；
• 2、优先考虑熟练掌握LAMP(Linux+Apache+MySQL+PHP)的开发；
• 3、优先考虑熟练掌握HTML(HTML,JavaScript,CSS,ajax)，有网站编程经验者；
• 4、熟练掌握Apache和MySQL服务器的安装、配置、优化；
• 5、熟练掌握SQL语言和数据库方案设计；
• 6、可接收有项目经验的应届生；
• 7、年龄20-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、根据公司的战略规划，制定年度营销经营策略，并带领团队完成各项销售指标；
• 2、全面负责落实公司的月、年业绩量的完成工作；
• 3、负责商务部整体工作的把握和部署，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督并审核各项业务合同；
• 4、负责制定各阶段销售计划，布置和安排部门工作开展，协调部门内各招商人员工作的有序开展；
• 5、建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流和保密工作；制定不同时期业务量的完成计划及实施执行；
• 6、负责开展本部门员工业务的团队建设、培训、考核、培养储备人才；
• 7、负责商务合作体系及销售管理制度建设，根据公司整体发展战略建立合理、高效的销售体系。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，2年以上营销管理工作经验，具备互联网的销售或代运营销售经验优先；
• 2、具备敏锐的市场意识，独立开拓市场能力，应变能力；
• 3、强烈的进取心，学习能力和逻辑性强，擅长沟通，有较强的抗压性；
• 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
• 5、具有较强的沟通协调能和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
• 6、年龄22-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
• 2、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；
• 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
• 4、公司提供良好的工作环境，优质的客户资源。

任职要求：

• 1、口齿清晰，普通话流利；
• 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
• 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
• 4、有销售、电话客服的工作经验者优先；
• 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求；
• 6、年龄18-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、负责到工商、税务、银行等部门办理客户委托的工作事项；
• 2、配合公司维护相关客户；
• 3、完成部门经理安排的其他工作事项。

任职要求：

• 1、大专及以上学历；
• 2、做事认真负责，诚实可靠，工作踏实能够吃苦耐劳，有较强的服务意思和沟通能力；
• 3、遵守公司的各项规章制度，团结同事，热爱本职工作；
• 4、外勤工作熟练后可转内部客服人员；
• 5、年龄24-30岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、收集部门招聘信息，根据公司招聘计划进行招聘信息发布，简历筛选，应聘者接待；
• 2、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
• 3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
• 4、签订员工劳动合同，整理更新员工档案；
• 5、上级安排的其它工作。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件；
• 2、做事踏实认真，具有较强的执行力；
• 3、有企业人力资源管理证书/四级优先录用；
• 4、年龄18-25岁，女。

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岗位职责：

• 1、负责工商工商、税务、银行等代办服务的资料整理及外勤；
• 2、完成部门经理安排的其他工作事项。

任职要求：

• 1、高中及以上学历；
• 2、做事认真负责，诚实可靠，工作踏实能够吃苦耐劳，有较强的服务意思和沟通能力；
• 3、年龄18-26岁，性别不限。

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岗位职责：

• 1、负责做账、报税、凭证整理、录入、装订；
• 2、负责税务核税、账务处理，会计报表的编制，进行纳税申报等相关工作事宜；
• 3、负责发票领购、发票代开，并协助主办会计完成相关工作；
• 4、完成领导交办的其他的事项。

任职要求：

• 1、年龄要求：18-30岁；
• 2、学历要求：大专及以上学历；
• 3、专业要求：会计相关专业、有初级职称，有财务经验者优先；
• 4、电脑操作熟练，会计基础知识熟练，且熟悉财务软件，了解税务知识；
• 5、可接受实习会计。

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岗位职责：

• 1、负责日常收支的管理和核对；
• 2、办公室基本账务的核对；
• 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
• 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
• 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
• 6、负责开具各项票据；
• 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职要求：

• 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
• 2、具有1年以上出纳工作经验；
• 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
• 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
• 5、工作认真，态度端正；
• 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

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岗位职责：

• 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；
• 2、负责处理内部或外部有关法律事务；
• 3、负责起草或审核公司相关的法律文件；
• 4、负责为其他部门提供法律支持；
• 5、负责参与重大项目、合同谈判工作；
• 6、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职要求：

• 1、专科及以上学历，持有律师执业证，一年以上律师执业经验，执业记录及品行良好；
• 2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；
• 3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
• 4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；
• 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
• 6、法律思维严谨，逻辑思维能力强，文笔佳，法理功底扎实，并具有良好的法律分析能力。